Descripción del empleo

  • Semi Senior
  • Full time
  • Publicado el viernes 9 de febrero de 2018
Nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo de RRHH para importante consultora de RRHH. Requisitos • Lic. En Recursos Humanos o carreras afines con más de 2 años de experiencia (comprobable) en el área de Recursos Humanos. Nivel de dotación: 1000 • Conocimiento de la legislación vigente en materia laboral. • Conocimientos básicos de liquidación de sueldos. • Manejo de sistemas de gestión • Manejo del paquete office Principales tareas a realizar • Altas y Bajas de Afip • Control de Recibos y Legajos • Control de ingreso y egreso de nómina • Armado de documentación a clientes • Asesoramiento técnico laboral al cliente/ colaborador. • Manejo de legajos legales, telegramas. • Seguimiento de ART, recupero de ILT. • Archivo de legajos, cartas documento, recibos. Perfil Dinámico, proactivo, organizado, analítico, y con buenas relaciones interpersonales. Buena presencia. Capacidad para de trabajar en equipo. Reservado. Modalidad: Full time Edad: 27 a 35 años Zona de trabajo: CABA Experiencia en puestos de trabajo similares (excluyente) Zona de Residencia: CABA

Requisitos

Excluyente

  • Formación: Universitario

Deseable (no excluyente)

  • Áreas de Estudio: Recursos Humanos / Relaciones Laborales